APROBACIÓN DE LA LEY DE COORDINACIÓN DE POLICÍAS LOCALES

 

En el día de hoy las Corts Valencianas han aprobado la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana, ha recibido el respaldo de los grupos políticos PSPV PSOE, Compromis, y Podemos. Lamentamos que el PP se haya abstenido y Ciudadanos vote en contra; es una Ley necesaria para afrontar los retos de la seguridad pública que tienen los Ayuntamientos Valencianos y una buena herramienta para el desarrollo y actividad profesional de los policías locales.

Por ello, desde UGT queremos resaltar que el gran número de versiones del proyecto de texto normativo, y las enmiendas de los grupos parlamentarios de las Corts ponen en valor la participación, el diálogo y el gran esfuerzo de todas las partes para buscar el acuerdo para la Ley de Coordinación de la Policia Local de la Comunidad Valenciana.

Desde aquel primer borrador elaborado por el Gabinete técnico de coordinación de los policías locales, hasta la ley resultante, pasando por los sucesivos debates y modificaciones consensuadas en la Comisión de coordinación de los policías locales de la Comunitat Valenciana y en la Comisión de Interior de les Corts Valencianas, el trabajo realizado ha sido enorme y ha contado con la participación activa de representantes de las administraciones locales valencianas y de los sindicatos legitimados en el ámbito de las administraciones locales valencianas.

Por el contrario, algunas organizaciones sindicales han denostado y desprestigiado la existencia del trabajo realizado, y resulta paradójico, ya que ellas mismas han participado en su elaboración. Y, sobre todo, significa menospreciar el consenso, con independencia de las voluntades que unos y otros hayamos dejado por el camino, como en cualquier negociación realizada de buena fe en la que prevalece la consecución de un acuerdo. Seguro estamos en UGT que los que ahora critican la Ley, igual que pasó con la anterior la 6/99, acabarán haciéndola suya y defendiendo su contenido y desarrollo futuro.

La Ley refleja un nuevo marco social, donde se pone en valor la eficiencia y el rigor en la actuación policial de cualquier ámbito y recoge la realidad de los diferentes municipios, permitiendo articular procesos para que sea posible la asociación de aquellos municipios que quieran prestar los servicios de policía con rigor pero con eficiencia de medios. Introduce además modificaciones racionales en el acceso y promoción, con la novedad de la movilidad interadministrativa que permite ascender a la categoría inmediatamente superior en ayuntamientos distintos al de la prestación de servicio. Y afronta la situación de excesiva interinidad de policías locales.

Se crean nuevos órganos de coordinación, participación y asesoramiento, los consejos supramunicipales. Se constituyen el Observatorio de seguridad de la Comunitat Valenciana, el Comité de ética y transparencia en la actividad policial como un espacio para el debate ético que contribuya a mejorar la calidad del servicio policial y el Comité de asuntos internos como un órgano especializado de solución de conflictos que profundiza en la intermediación. Finalmente, por primera vez  se incorporan medidas de acción positiva para corregir las desigualdades de género que persisten en el colectivo de policías locales.

Hemos podido observar en el debate la desinformación interesada dada por algunos partidos al colectivo de Policías Interinos, manipulando y desinformándome por interés ocultos. Es grave conociendo la legislación en materia de acceso a la función pública, y veremos cómo las Corporaciones gobernadas por estos, que soluciones aportan a la excesiva precariedad en la policia local.

No cabe, pues, otra cosa que felicitarnos y felicitar al Gobierno valenciano y las Corts por impulsar un nuevo marco legal que, tras muchos años de espera, dé cobertura a una sociedad valenciana diferente, que demanda nuevos servicios y que tiene otras necesidades; una ley que va a sentar las bases de un nuevo modelo de seguridad pública local valenciana.

UGT TÚ SINDICATO DE POLICÍA LOCAL

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