Comisión Coordinación
Punto primero.- Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior de 6 de junio de 2022 (se adjunta).
Punto segundo.- Proyecto de decreto por el cual se regulará el sistema de selección en los procesos de estabilización de ocupación temporal en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
En este punto UGT aporto que en las plazas que se haya superado (valga la redundancia) en esa plaza las pruebas físicas y psicotécnicas ,aportando certificado de la Corporación estarán exentos de la realización, la superación en otros municipios, no servira para convalidarse las pruebas.
Pruebas físicas: para la superación de esta prueba se deberán superar tres de las cuatros pruebas.
Se elimina la prueba práctica, solo quedando la prueba teórica en la que no restarán los fallos.
Fase de concurso-oposición a la propuesta de UGT ,de que la puntuación sea a 02 puntos por año trabajado en la administración convocante ,siendo el máximo 36 puntos ,y el tiempo trabajado en otra administración será a 0,75 por año trabajado.
Sistema de Selección de Concurso
En la fase de concurso méritos:
– Antigüedad 60 puntos se valoran cuatro puntos por año trabajado en la administración convocante y 0.5 en otras administraciones.
– Cursos de Formación hasta 30 puntos.
– Conocimiento idiomas : Valenciano hasta 02 puntos y 01 punto otros idiomas.
– Ejercicios superados hasta un máximo de 05 puntos.
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