UGT Rechaza la propuesta de Vox de reserva de plazas de Policía Local para militares.
UGT ha sido informada que, en sesión de las Cortes Valencianas que ayer 17-06-2026, el grupo parlamentario de VOX ha presentado una enmienda, para su aprobación, dentro del decreto Ley de Medidas que modifica la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana 17/2017 para reservar un 20% de plazas a Militares Profesionales.
La propuesta se pretende validar sin la previa convocatoria ni dictamen de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana. Conforme al marco normativo vigente, este órgano colegiado ostenta competencias preceptivas de consulta y participación. Su inactividad y falta de convocatoria institucional durante los últimos veinticuatro meses pese a los requerimientos formales de la parte social vulnera los cauces de concertación y los requisitos de validez del desarrollo normativo en materia de coordinación de seguridad.
Utilizandolo para evitar el cauce natural una enmienda dentro del Decreto Ley de Medidas, modificando de esta forma la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana 17/2017 para reservar un 20% de plazas a Militares Profesionales.
Asimismo, la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) ha eludido la convocatoria de su Mesa de Negociación correspondiente, privando a las entidades locales que son las competentes en la autoorganización de sus plantillas y presupuestosde evaluar el impacto de esta medida.
Por todo lo anteriormente expuesto, UGT-SP va a poner a disposición de su servicio jurídico este asunto ante la falta de negociación y, por lo tanto, de participación, de éste sindicato.
Esta Organización Sindical, ya ha rechazado, junto a otras fuerzas sindicales y políticas de forma unánime los anteriores intentos de reservas de plazas planteados tanto en 2014 como en 2025 por parte del Pp y de Vox. Técnicamente, la medida supone una militarización encubierta de un instituto armado que la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad define estrictamente como de «naturaleza civil» (Art. 52.1), además de un aumento implícito de la edad media en los cuerpos de policía local, una limitación en las posibilidades de consolidación de plazas del personal que en este momento ya está trabajando.
Entendemos que el problema principal que afecta al personal de Tropa y Marinería es la falta de una verdadera carrera profesional dentro de las Fuerzas Armadas, lo que les obliga a buscar alternativas laborales fuera de la institución. La solución técnica no debe pasar por la detracción de la oferta de empleo público de los Cuerpos de policía Local de la Comunidad Valenciana, sino por una reforma legislativa que articule fórmulas de estabilidad laboral y profesionalización de la carrera militar que garantice la estabilidad y continuidad laboral de estos profesionales dentro de su propio ámbito de trabajo, permitiéndoles desarrollar su carrera profesional hasta la edad de jubilación en las Fuerzas Armadas y no viéndose forzados a salir de la institución por razones de edad.
La reserva de plazas ofertadas para este colectivo puede vulnerar, además, los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir los procesos selectivos de acceso a cualquier administración pública.
Desde UGT-SP defenderemos la necesidad de crear soluciones estructurales para el personal de Tropa y Marinería y no un parche no ajustado a la legalidad.
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